tag:blogger.com,1999:blog-603998085337612682024-03-13T11:01:09.257-07:00salud ocupacionalHEIDY HERRERAhttp://www.blogger.com/profile/16721071103161788056noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-60399808533761268.post-60094112722760386312009-05-12T05:33:00.000-07:002009-05-12T05:35:03.067-07:00LEY DE OHM<strong><span style="color:#33cc00;">ABSTRACT<br /></span></strong><br />The basic law of flow is Ohm's law, is named in<br />honor of its discoverer, German physicist Georg<br />Ohm.que was the first to investigate the<br />resistance.<br />Under this law, the amount of current flowing<br />through a circuit made up of pure resistances is<br />directly proportional to the electromotive force<br />applied to the circuit, and inversely proportional<br />to the total resistance of the circuit. Expressed as<br />the following formula:<br />• I = intensity in amperes (A)<br />• V = potential difference in volts (V)<br />• R = Resistance in ohms (5)<br /><br /><a href="http://ai80073a.googlegroups.com/web/ley%20de%20ohm%20%282%29.pdf?hl=es">LINK</a>HEIDY HERRERAhttp://www.blogger.com/profile/16721071103161788056noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-60399808533761268.post-64677216765630778782008-11-26T12:55:00.000-08:002008-11-26T13:01:47.979-08:00INCIDENTES Y ACCIDENTESEl objeto del presente estudio fue la identificación, análisis e investigación de las causas y consecuencias de los accidentes e incidentes laborales en la fuente. Para esto, el estudio realizó una encuesta a nivel latinoamericano y en particular en las organizaciones miembros de Alaseht, lo que permitió recopilar valiosos y muy útiles antecedentes de países como: Argentina,Brasil, Chile, Colombia.<br />Orientado a las entidades miembros de Alaseht, encargados de seguridad en las empresas, especialistas en seguridad y salud, sociedades científicas y técnicas y profesionales en áreas afines, este manual contiene entre otros los siguientes temas:<br /><br />El papel de las empresas en la prevención de riesgos.<br /><br />La importancia de informar los riesgos laborales al trabajador.<br /><br />Propósitos, alcances y responsabilidades de la investigación.<br /><br />Cuándo y cómo realizar la investigación de los accidentes e incidentes.<br /><br />Criterio para la evaluación de pérdidas.<br /><br />Auditorias para el sistema de investigación.<br /><br />Capacitación en investigación de riesgos.<br /><br />Términos de uso frecuente en la investigación de accidentes e incidentes laborales.HEIDY HERRERAhttp://www.blogger.com/profile/16721071103161788056noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-60399808533761268.post-62683432427532382252008-11-26T12:37:00.000-08:002008-11-26T12:53:13.417-08:00RIESGOS PROFECIONALES<div align="left"><span style="color:#00cccc;"> PREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES<br /> </span><br />La prevención de los riesgos ocupacionales se constituye en la actividad fundamental de la Salud Ocupacional. Muchos son los proverbios que ilustran la importancia de la prevención y uno de ellos es “Vale más prevenir que tener que curar”.<br /><br />Pero la prevención por sí sola no es una tarea fácil y además carente de metodología; por el contrario, se necesitan conocimientos multidisciplinarios y organización empresarial para poder llevarla a cabo, de tal manera que se garantice su pertinencia y eficacia. El SENA le propone en este curso, realizar una evaluación sobre su participación como persona, para crear una cultura del autocuidado que permita detectar, reducir o eliminar los riesgos en su entorno oportunamente.<br /><br />A continuación Usted podrá observar en el esquema los pasos de la secuencia metodológica seguida en la prevención de los factores de riesgo y además, lo invitamos a realizar en esta unidad la actividad correspondiente a Inspección de Áreas.<br /> </div><div align="left">“LA SALUD OCUPACIONAL ES UNA HERRAMIENTA QUE ESTA LIGADA A LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA” </div>HEIDY HERRERAhttp://www.blogger.com/profile/16721071103161788056noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-60399808533761268.post-1477781556288690102008-11-26T12:29:00.001-08:002008-11-26T12:36:27.311-08:00CONCEPTOS BÁSICOS EN SALUD OCUPACIONAL Y SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES EN COLOMBIA<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3Z2NeKOO8Eqx3qCdDSvuavqzIDXoTp5WPpvKP0NQPPRtz3Kri_G_EoVe55AT8duw1lyJkJ9P1Kuxo8HwPE724xfRkuM5d_HgB8K8JTHS8Ssb5HnB5jU_g-F8WNuyWhREgKUNs9pq64A/s1600-h/IS377-007%5B1%5D.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5273067693135627170" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 124px; CURSOR: hand; HEIGHT: 149px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3Z2NeKOO8Eqx3qCdDSvuavqzIDXoTp5WPpvKP0NQPPRtz3Kri_G_EoVe55AT8duw1lyJkJ9P1Kuxo8HwPE724xfRkuM5d_HgB8K8JTHS8Ssb5HnB5jU_g-F8WNuyWhREgKUNs9pq64A/s320/IS377-007%5B1%5D.jpg" border="0" /></a><br /><div>Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social. En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en practica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro. Para ello de acuerdo a las disposiciones de la Organización Internacional el Trabajo OIT y las leyes establecidas en el país conforme al Sistema de Riesgos Profesionales, ha de elaborar un Programa de Salud Ocupacional pendiente a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus correspondientes ocupaciones y que deben ser desarrolladas en forma multidisciplinaria..</div><br /><div>DEFINICIONES </div><br /><div></div><br /><div>SALUD: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad. </div><br /><div></div><br /><div>TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida. </div><br /><div></div><br /><div>AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral. </div><br /><div></div><br /><div>RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo Riesgo de una caída, o el riesgo de ahogamiento. </div><br /><div></div><br /><div>FACTOR DE RIESGO: Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía. </div><br /><div></div><br /><div>INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. Es decir UN CASI ACCIDENTE. Ejemplo un tropiezo o un resbalón. </div><br /><div></div><br /><div>ACCIDENTE DE TRABAJO: Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador daños a la salud(una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte). Ejemplo herida, fractura, quemadura.</div>HEIDY HERRERAhttp://www.blogger.com/profile/16721071103161788056noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-60399808533761268.post-83390336588113980522008-11-26T09:19:00.000-08:002008-11-26T11:55:58.516-08:00SEÑALES PREVENTIVAS<div align="center"><span style="color:#000099;"></span></div><div align="center"><span style="color:#ffff00;">SEÑALES PREVENTIVAS</span><br /></div><div align="left">Las señales de seguridad están diseñadas con base en los colores de seguridad y contraste y formas geométricas y significados, determinados en las normas técnicas colombianas.<br /><br /><span style="color:#ffff00;">DEFINICIONES<br /></span></div><div align="left">Para el propósito de esta especificación se adoptan las siguientes definiciones:<br /></div><div align="left"><span style="color:#ffff00;">SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO</span><br />Una señalización que, referida a un objeto, actividad o situación determinada, proporciona una indicación o una obligación relativa a la seguridad o salud en el trabajo mediante una señal en forma de panel, un color, una señal luminosa o acústica, una comunicación verbal o una señal gestual, según corresponda.<br /></div><div align="left"><span style="color:#000099;"><span style="color:#ffff00;">SEÑAL DE PROHIBICIÓN </span><br /></span>Una señal que prohibe un comportamiento susceptible de provocar un peligro.</div><div align="left"></div><div align="left"><span style="color:#ffff00;">SEÑAL DE ADVERTENCIA </span><br />Una señal que advierte de un riesgo o peligro.<br /></div><div align="left"><span style="color:#ffff00;">SEÑAL DE OBLIGACIÓN </span><br />Una señal que obliga a un comportamiento determinado<br /></div><div align="left"><span style="color:#000099;"><span style="color:#ffff00;">SEÑAL DE SALVAMENTO O DE SOCORRO </span><br /></span>Una señal que proporciona indicaciones a las salidas de socorro, primeros auxilios o a los dispositivos de salvamento.<br /></div><div align="left"><span style="color:#ffff00;">SEÑAL INDICATIVA </span><br />Una señal que proporciona otras informaciones distintas de las previstas en los numerales 2.2 hasta 2.5.<br /></div><div align="left"><span style="color:#000099;"><span style="color:#ffff00;">SEÑAL EN FORMA DE PANEL: </span><br /></span>Una señal que, por la combinación de una forma geométrica, de colores y de un símbolo o pictograma, proporciona una determinada información, cuya visibilidad está asegurada por una iluminación de suficiente intensidad.<br /></div><div align="left"><span style="color:#ffff00;">SEÑAL ADICIONAL </span><br />Una señal utilizada junto a otra señal de las contempladas en el 2.7 y que facilite informaciones<br />complementarias.<br /></div><div align="left"><span style="color:#ffff00;">COLOR DE SEGURIDAD </span><br />Un color al que se atribuye una significación determinada en relación con la seguridad y salud en el trabajo.</div><div align="left"><br /><span style="color:#ffff00;">SÍMBOLO O PICTOGRAMA</span><br />Una imagen que describe una situación u obliga a un comportamiento determinado, utilizada sobre una señal en forma de panel o sobre una superficie luminosa.</div><div align="left"></div><div align="center"><span style="color:#ffff00;">SEÑALES DE BLOQUEO</span><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5273023563831552626" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 293px; CURSOR: hand; HEIGHT: 143px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6OBm9AXMZy03HEpm00cttNiv4vwYyLjUcS6iLLf9uk64c0BqVRHmstSnQ8fk5lESkN8orQafVefHLdxl9yee-zbMjchOII0arQbGvZ2plqPz7fJifElSRkJ-hbgmDHV2VwxpDDFt0kA/s320/se%C3%B1ales.bmp" border="0" /><br /></div><div align="center"><span style="color:#ffff00;">SEÑALES DE PELIGRO Y PROHIBICION</span></div><br /><div align="center"><br /></div><div align="center"><br /></div><br /><div align="center"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5273025498643797122" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 450px; CURSOR: hand; HEIGHT: 122px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKcEaY-oZcOkXDBhlCnjf6KkjIAthS-eoNkEdy77E9hjdU5k9cHlXBsQxTPZWvOSuPGhejfyX_Leco6HrEHtXimHWnpv0c-YiCYAf-0jUmCN-b094XSmiMIQDBl8XAx2T8ngHfk11y6A/s320/Dibujo.bmp" border="0" /><span style="color:#ffff00;">SEÑALES DE PRECAUCION</span></div><br /><div align="center"><br /></div><div align="center"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5273027389733709602" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 422px; CURSOR: hand; HEIGHT: 98px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitaXXRGKlrxHM47KsXh9HQKgzR4KPARhLAjzxVvNNRfp9Pq5dmNj-z6XCnfS8xjrGwEuJDhVB8WGBg8HHvMrrqEgv2nU9nzCKD8WrE_Ii1eywo9v-MjTgD4gHPshFs3bnIt2gkW1Enfg/s320/W.bmp" border="0" /><span style="color:#ffff00;">SEÑALES DE MOTIVACION </span><br /></div><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5273031733025873010" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 368px; CURSOR: hand; HEIGHT: 80px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-0WWYYubDlfHCKnFINa7YLqQiXVPHgDQZjzhIPihoEB2YVYLVRBOyEMlCaiT4Ch8Zv4wdos5rOfwHBdJqrnrvmpWhRTAfdqhKSkSaUC3r3dI8-jjjsCJ8oooBg0aZn17YTQzErLGlEQ/s320/Dibujo.bmp" border="0" /><br /><br /><br /><p align="center"><span style="color:#ffff00;">SEÑALES DE OBLIGACION-ACCION DE MANDO</span></p><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5273046113824714754" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 101px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZ9q6scuzOFsBzghfxO6_7LaEdD4CDM3brr2m2hVE1izFpIoq_Yv_UP526Ysvp2RzIx16wwjeNWd72cNMvGpxBjfwL22By-iySa_DQ9AlD7d9NYZJhaS2kUsxgPixFpMjh4pLLqJ0YwA/s320/Dibujo.bmp" border="0" /><br /><br /><p align="center"><span style="color:#000099;"><span style="color:#ffff00;">SEÑALES DE PROTECCION CONTRA INCENDIOS</span><br /></span></p><br /><br /><p align="center"><br /><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5273047194801697266" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 100px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiozdrJEi4SlxfdwR9pxRnsakVrpi2xbY_zBOq_KBGHPMIN7W2aAil2iVa1C-UIvpGfxAReau4cBH2sUHUBrQYiZFnxpxhCpVzaehL_lMhyphenhyphenN8Do1_ye1ipo4YQsFllxNOioA8SBJukTug/s320/Dibujo.bmp" border="0" /><span style="color:#000099;"><span style="color:#ffff00;">SEÑALES DE EVACUACION-CONDICION DE SEGURIDAD</span><br /></span><br /></p><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5273048263049030610" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; CURSOR: hand; HEIGHT: 69px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsCGQxB0SgHBe3gUlzZUeCKnRD2HoxygOCssM_2mTgZkkTmBFEDqqhak0f2L380knf5Key6uYGDaYRiyryrozqfu4m48l7WIm_UVJW7MoRsDNjsBKLYoK4ZFR-X6hpbbp41TAy38pXxQ/s320/Dibujo.bmp" border="0" /><br /><div align="left"><span style="color:#000099;"></span></div><br /><p align="center"><span style="color:#000099;"><span style="color:#ffff00;">SEÑALES DE INFORMACION </span><br /></span><br /><br /><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5273050183026319394" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 376px; CURSOR: hand; HEIGHT: 101px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjErJw0MupC_iH797wkCWFi1fVveXBP8ug9PsR8WqxtcNQqgsesr2i4ZWpuS4BuzFOahCuc3dArvMwThIw022xGVcYnlp4UqM6ljOerLGzIVesg_jXkPDmz-OP8svzBmM_FMk2GLxKvWg/s320/Dibujo.bmp" border="0" /><span style="color:#000099;"></span></p>HEIDY HERRERAhttp://www.blogger.com/profile/16721071103161788056noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-60399808533761268.post-15511461430382673212008-11-18T09:34:00.000-08:002008-11-26T13:02:31.674-08:00SALUD OCUPACIONAL<span style="font-size:130%;color:#000000;"><strong>Hola los invito a todos a que vean mis evidencias de salud ocupacional espero que me den sus opiniones...<br /><br />gracias.<br /><br />HEIDY HERRERA</strong></span>HEIDY HERRERAhttp://www.blogger.com/profile/16721071103161788056noreply@blogger.com0